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山東五年選派近八百名科技副職到基層，科技副職為啥受歡迎？

近日，習(xí)近平總書記對(duì)科技特派員制度推行20周年作出重要指示指出，科技特派員制度推行20年來，堅(jiān)持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”，隊(duì)伍不斷壯大，成為黨的“三農(nóng)”政策的宣傳隊(duì)、農(nóng)業(yè)科技的傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭羊、鄉(xiāng)村脫貧致富的帶頭人，使廣大農(nóng)民有了更多獲得感、幸福感。

山東在這方面做得怎么樣？大眾日?qǐng)?bào)開設(shè)專欄，深入一線調(diào)研，關(guān)注山東科技副職情況。據(jù)了解，山東自2014年首次對(duì)科技副職選派作出制度性安排，并于次年正式啟動(dòng)實(shí)施后，五年來，山東科技副職從最初的78人逐步擴(kuò)大到每年選派230人左右，五年選派795名科技副職下沉基層，并帶動(dòng)各市每年選派500多名科技副鎮(zhèn)長。

掛職區(qū)域也從西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域的77個(gè)縣（市、區(qū)）擴(kuò)展到2017年的全省137個(gè)縣（市、區(qū)）和所有國家級(jí)高新區(qū)、開發(fā)區(qū)。

從年齡、學(xué)歷來看，山東從省外遴選的科技副職大多來自中國科學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等知名院校和研究機(jī)構(gòu)。科技副職的年齡大多介于35—45歲之間，大多具有博士學(xué)位、高級(jí)職稱。

從專業(yè)構(gòu)成看，科技副職的業(yè)務(wù)專長涉及經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、化學(xué)材料等領(lǐng)域，與地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的緊迫需求高度契合。他們大多是某一專業(yè)領(lǐng)域的專家或?qū)W術(shù)帶頭人，有較強(qiáng)的科研能力，許多人還擔(dān)任行政管理職務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，是既懂科技又懂管理的復(fù)合型人才。

科技副職掛職有沒有真的做到扎根基層，給基層發(fā)展帶來嶄新的變化呢？在威海榮成，記者走訪了國內(nèi)最大的金槍魚產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)——山東藍(lán)潤集團(tuán)有限公司。山東藍(lán)潤集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理于江波告訴記者，原先，企業(yè)每年7000噸左右的金槍魚骨被當(dāng)成下腳料處理掉了，附加值很低。榮成掛職科技副市長劉峰了解到這一情況后，與北京化工大學(xué)、浙江海洋大學(xué)等高校院所進(jìn)行聯(lián)系，研究從金槍魚骨中提取膠原蛋白肽，用于痛風(fēng)癥狀的改善及治療。

劉峰就是選派的科技副職中的一員，他的另一個(gè)身份是中國科學(xué)院海洋研究所研究員、碩士生導(dǎo)師，是國內(nèi)知名的大型海藻繁殖發(fā)育和遺傳進(jìn)化方面的專家。

科研一線的專家到基層掛職，對(duì)于科研工作者來說，一方面對(duì)高校科研院所的科技成果轉(zhuǎn)化的需要有著深切的了解和認(rèn)識(shí)，另一方面，走到基層，走到企業(yè)中間，更能真切地感受到企業(yè)對(duì)技術(shù)和人才的需求。

地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要內(nèi)行人的指導(dǎo)，而正是有了像劉峰一樣的科技人才的下沉，才給地方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和機(jī)會(huì)。劉峰掛職一年來，榮成組織開展了“海洋專題院所行”“2019英創(chuàng)會(huì)校企對(duì)接洽談”“核能與環(huán)境國際高端論壇”“高層次外國專家山東行活動(dòng)”等系列產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，走訪對(duì)接30多家高校和院所，達(dá)成校企、校地合作事項(xiàng)33項(xiàng)。

引入一名科技副職往往能夠連接起一個(gè)技術(shù)領(lǐng)域、一類要素市場和一群行業(yè)精英。根據(jù)大眾日?qǐng)?bào)此前報(bào)道，五年來，全省各地依托科技副職及派出單位，與海內(nèi)外高校、科研院所等建立戰(zhàn)略合作關(guān)系639個(gè)，先后推動(dòng)各地企業(yè)與海內(nèi)外高校、科研院所等建立合作關(guān)系1410個(gè)；引進(jìn)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程人選716人，促成人才合作項(xiàng)目1393個(gè)，有力推動(dòng)了全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和鄉(xiāng)村振興步伐。